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贵州侨创房地产营销策划招聘、贵州巷诺旅游招聘、安龙检察院招聘、贵州容惠农科技招聘、黔西南水务局引进人才、天地药贸一树大家康健招聘

黔西南身边事2020-11-21 11:07:14

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贵州侨创房地产营销策划有限公司招聘简章

贵州侨创房地产营销策划有限公司主要从事房地产信息咨询;楼盘代理;赛事活动策划;公关活动策划;商务信息咨询服务。公司一直“以最优质的服务,让天下人实现家的梦想”为使命,努力提高员工专业水平与服务素质,以共同成长,共同发展。

我们以“打造一流的房地产经济企业,和员工成为相首一生的事业伙伴”为愿景,和伙伴一起拼搏向上,不断刷新销售纪录。公司拥有一支年轻,富有激情,勇于创新的团队,在行业内已经处于名列前方之位,拥有巨大的发展空间。

招聘岗位:

销售经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、负责协助渠道总监,完成公司制定的渠道销售目标;

2、负责为公司开拓渠道客户资源,对现有客户进行管理和维护;

3、维系、开拓公司既有渠道资源,并负责推进市场活动展开;

4、管理团队,培养公司未来干部梯度;

5、完成领导布置和要求的其他工作。 任职要求:

任职资格:

1、1-2年以上的销售管理经验;

2、有一定的当地销售渠道优先录用。


销售代表       8000-12000元/月

碧桂园项目渠道专员年底双薪 

职位描述

岗位职责:1、到兴义及周边挖掘潜在客户;

2、负责楼盘门面及住房的推广、介绍和宣传;

3、邀约并陪同意向客户到楼盘做进一步了解;

4、配合置业顾问达成销售的最终目标; 5、制定工作目标,并做好客户的跟踪及维护;

6、完成领导布置和要求的其他工作。

任职资格:1、20-40岁,男女不限;优秀者可放宽年龄;

2、无经验可培训;

3、有一定渠道销售经验者优先。

工作时间:

月休4天,国家法定节假日可补休!


电话销售      3000-5000元/月

职位描述

岗位职责:

1、电话联系客户完成销售指标

2、品德优秀,热爱销售行业

3、抗压力强

任职资格:熟练掌握房地产基础知识者优先,无经验可培训;女生优先录取。

无条件服从公司的各项政策、规章制度。

工作时间:单休


工作地址:兴义市大商汇2号楼27楼       联系方式:18580808078   (微信同号)


贵州巷诺旅游开发有限责任公司招聘

  贞丰县巷诺糯食小镇项目由贵州巷诺糯食集团全资子公司贵州巷诺旅游开发有限公司投资建设,总规划占地面积178175.94平方米,该项目以精准扶贫为载体,以特色小镇建设为助推,在贞丰打造一个集糯食产品交易中心、特色产品加工、中央厨房、民族工艺品加工、民族文化体验、会展服务、酒店住宿和科研开发等一体的新型巷诺糯食特色小镇。

  项目正在紧张筹建中,为了发展巷诺,打造世界级民族旅游目的地,公司特招聘以下人才: 

 部门

岗位

招聘
人数

要求

薪资

人力资源
中心

接待文员

2

女,年龄20—30岁,大专及以上文化,身高160cm以上

3500-4000元

文员

4

女,年龄20—30岁,大专及以上文化,熟悉办公软件,能吃苦耐劳

2500-3000元

财务
管理中心

会计

2

男女不限,年龄25—45岁,大专及以上文化,持有会计证

3000-5500元

出纳

2

女,年龄25—35岁,大专及以上文化,有出纳经验,贞丰本地人

2000-3000元

市场营销
中心

销售员

5

男女不限,年龄25—35岁

底薪+提成

工程
管理中心

IT技术员

1

男女不限,年龄25—35岁,会计算机软硬件的维护,能独立安装驱动程序

3500-4500元

水电工

5

男性,年龄25—45岁,有电工证

3000-3800元

万能工

5

男性,年龄25—45岁,有电工证

3500-4000元

锅炉工

2

男性,年龄25—50岁,有锅炉工技能证

4500-5000元

生产
管理中心

普工

若干

男女不限,精准扶贫户、易地搬迁户优先,年龄18-55岁

1500+提成
约3000元

物业
管理中心

保安

15

男,年龄18-40岁,身高160cm以上,初中以上文化,退伍军人、易地搬迁户、精准扶贫户优先

2500-2800元

保洁

6

男,精准扶贫户、易地搬迁户优先,年龄18-55岁

2000元

 

联系人:林女士  电话:0859-8713101  报名地址:贞丰县钟家地加油站对面巷诺糯食小镇

 

 

 贵州巷诺旅游开发有限责任公司

 2018年4月14日


安龙县人民检察院2018年公开招录聘用制检察辅助人员公告

 根据工作需要,安龙县人民检察院决定面向社会公开招录聘用制检察辅助人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘工作原则及程序

  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查与考试相结合的办法进行。按照拟定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。体检费及差旅费自理。

  二、招聘名额及报考资格条件

  本次共计划招录聘用制检察辅助人员8名。报考资格条件为:

  (一)具有中华人民共和国国籍,在安龙县城区有住所。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和有关政策规定,政治合格;具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳;具有较好的履行岗位职责的能力,热爱检察工作。

  (三)具有国家承认的全日制大学专科及以上学历,专业不限,法律、文秘专业优先。须具备计算机基础知识,能熟练使用Word(或WPS)、Excel等办公软件,能够准确、快速地进行文字、数据的录入和编辑。

  (四)身体健康,能够正常履行职责,符合录用国家公务员体检标准及录用职位的身体要求。

  (五)年龄在22周岁以上,35周岁以下(出生日期为1983年5月1日至1996年4月30日之间)。

  三、不得报考的情形

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

  (二)曾被开除公职的。

  (三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

  (四)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

  (五)其他不适合报考的情形。

  四、薪酬待遇及管理

  聘用制人员试用期一个月,试用期工资为每月1800元。正式聘用后,实行基本工资、绩效考核工资与工龄工资相结合的计薪方法。每月基本工资为3000元(含五险),绩效考核工资按年度考核等次计算,工龄工资按工作年限计算,具体标准另行确定。

  五、实施步骤

  (一)发布公告。公告时间定为2018年4月16日至4月20日。通过安龙县人民检察院网站、安龙电视台、“安龙检察”微信公众号、“安龙检察”微博发布招录聘用制检察辅助人员公告。

  (二)报名。报名时间为2018年4月23日至4月27日。报名采取现场报名方式进行。报名地点:安龙县人民检察院政工部(313室)。联系电话:0859—5413055。

  报考人员报名时需提交:①《聘用制检察辅助人员报名表》原件;②本人有效《居民身份证》原件和复印件,户口簿或居住证明;③学历(学位)证书原件和复印件;④近期同底2寸彩色免冠照片2张(含电子版)。

  (三)资格审查。由安龙县人民检察院政工部按照报考条件对报名人员进行资格审查。对符合报考条件的报名人员发给《聘用制检察辅助人员考试准考证》。

  (四)组织考试。招考人数和报考并通过资格审查的人数须达到1:3的比例方能开考。如达不到开考要求,则相应减少聘用人数。考试分为技能测试和面试,总分为100分。

  1.技能测试(占60%)。测试时间和地点另行通知。测试内容:按要求用计算机进行常用公文写作。笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例,确定入围面试资格人选进行面试(末位同分则一并进入面试),测试成绩通过“安龙检察”微信公众号发布。

  2.面试(占40%)。面试时间和地点另行通知,面试成绩通过“安龙检察”微信公众号发布。

  (五)体检与考察。

  1.体检。按照测试、面试总成绩。根据招聘计划,采取从高分到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间及医院另行通知。体检不符合规定条件的,在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。

  2.考察。体检合格者确定为考察对象,由招考单位组织考察,并对应聘人员资格条件进行复查,调阅其人事档案。考察不符合规定要求的,在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。

  (六)公示。根据考察结果,对拟聘用制检察辅助人员人选予以公示。公示期为7天,接受社会监督。

  (七)试用和聘用。根据测试、体检、考察、公示情况确定拟聘用制检察辅助人员。拟聘用制检察辅助人员试用期1个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,并签订聘用制检察辅助人员《劳动合同》;不合格的,解除聘用。聘用合同期限为一年。聘用合同期满后,根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

  六、工作要求及有关说明

  本次招聘工作接受安龙县人民检察院纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  本方案及未尽事宜由安龙县人民检察院政工部解释。


贵州国企招聘:2018贵州鲁容扶贫开发有限公司招聘公告(4月22日报名截止)

贵州鲁容扶贫开发有限公司是国有独资企业,于2016年12月26日正式挂牌成立,注册资本1亿元人民币,公司产权属鲁容乡人民政府所有。公司经营范围:城乡市政工程开发与管理、投融资咨询服务、扶贫开发与管理、旅游文化资源开发与管理、土地流转服务、农业产业开发运营、文化创意活动、招商引资服务、农村电商服务、创业辅导咨询服务、政务办理咨询服务、商标注册、租赁服务、农产品的销售服务、农业生产资料经营、砂石开采加工及销售。公司通过有效整合各类资金、资源、资产,统筹各方资源推进全乡经济快速发展,以产业扶贫方式助推鲁容乡脱贫致富。随着公司业务的拓展,现面向社会招聘以下职位工作人员:

一、招聘职位

财务室工作人员1名、基础设施建设部工作人员3名、产业部工作人员1名。

二、职位要求

(1)具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,服从安排。

(2)财务室工作人员:大专以上学历,财务会计类专业,具有从业资格证,本岗位建议男性。能熟练使用常用办公软件,有相关工作经验者优先。

(3)基础设施建设部工作人员:大专以上学历,水利水电类、建筑工程类专业,本岗需经常到工地现场,建议男性。能熟练使用常用办公软件,有一定文稿写作能力更佳,具备相关从业资格证、有相关工作经验者优先。

(4)产业部工作人员:大专以上学历,农学大类专业,本岗需经常到工地现场,建议男性。能熟练使用常用办公软件,有一定文稿写作能力更佳,具备相关从业资格证、有相关工作经验者优先。

三、福利待遇

一经聘用后依法为职工签订劳动合同,缴纳五险一金,试用期1-3个月,包吃住,转正后工资待遇为2800/月+绩效(转正后才纳入公司绩效考核),享受国家法定节假日,加班按照公司规定支付加班工资。

四、工作时间和工作地点

工作时间:周一至周五上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。工作地点:贵州省贞丰县鲁容乡行政区域内。

五、报名方式

凡有意者,请将个人简历表、身份证、学历证书,从业资格证等相关材料发送电子邮箱1171052541@qq.com

联系电话:151 8072 2269 133 7966 4667(马女士)

通过公司履历筛选后通知面试,面试合格后参加体检(费用由公司承担),体检合格后签订劳务合同。

报名截止时间:2018年4月22日。

注:具体面试时间电话或邮件通知。

阅读原文下载附件>>>

附件:个人简历表

1

贵州国企招聘:2018贵州鲁容惠农科技发展有限公司招聘公告(4月22日报名截止)

贵州鲁容惠农科技发展有限公司成立于2017年3月,是由贵州鲁容扶贫开发有限公司与四川天保果业有限公司合资组建的服务于贞丰县鲁容乡脱贫攻坚的实体企业,2018年荣获州级龙头企业荣誉称号。经营范围主要包括鲁容乡种植业产业项目建设、技术服务、产品销售、农业技能培训等。承建鲁容乡万亩百香果、万亩芒果种植示范基地等脱贫攻坚产业扶贫项目,带动群众脱贫致富奔小康。现面向社会招聘以下职位工作人员:

一、招聘职位

农学或园艺专业人员1名、财务部工作人员1名 、公司总务人员1名、市场营销人员1名、司机1名 。

二、职位要求

(1)具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,服从安排。

(2)农学或园艺专业人员:农学或园艺类专业,本科及以上学历,具有丰富的专业知识和较强的专业技能,能熟练使用常用办公软件,有一定文稿写作能力,有相关工作经验者优先。

(2)财务室工作人员:大专以上学历、财务会计类专业、具有相关从业资格证,能熟练使用常用办公软件,有相关工作经验者优先。

(3)公司总务人员:主要负责公司仓库管理及物品采购等。大专以上学历,年龄25岁以上,有良好的交际能力,能熟练使用常用办公软件,有仓库管理,采购工作经验的优先考虑,贞丰本地户籍人员,聘用条件可适当放宽。

(4)市场营销人员:市场营销类专业,大专以上学历,能熟练使用常用办公软件,有较强市场营销分析能力,能独立做出营销方案等,具备较强的沟通、协调、组织能力,有相关工作经验者优先。

(5)司机:学历不限,能熟练驾驶小型车辆,两年以上驾龄。持C1以上驾照,具备一定的沟通能力,服从工作安排,有相关工作经验者优先考虑。

三、福利待遇

一经聘用后依法为职工签订劳动合同,缴纳五险一金,试用期1-3个月,包吃住,转正后工资待遇为2800/月+绩效(转正后才纳入公司绩效考核),享受国家法定节假日,加班按照公司规定支付加班工资。

四、工作时间和工作地点

工作时间:周一至周五上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。工作地点:贵州省贞丰县鲁容乡行政区域内。

五、报名方式

凡有意者,请将个人简历表、身份证、学历证书,从业资格证等相关材料发送电子邮箱635293764@qq.com

联系电话:187 4883 6702(韦女士)

通过公司履历筛选后通知面试,面试合格后参加体检(费用由公司承担),体检合格后签订劳务合同。


原标题:贵州鲁容惠农科技发展有限公司招聘公告

报名截止时间:2018年4月22日。

注:具体面试时间电话或邮件通知。


黔西南州水务局下属事业单位引进高层次人才实施方案

为进一步加强黔西南州水务队伍建设,促进全州水务事业健康发展,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,黔西南州水务局下属事业单位决定于2018年第六届中国贵州人才博览会计划引进硕士研究生高层次人才1,为确保引进人才工作的顺利完成,按照上级相关文件要求,特制定本方案。

    一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作,成立黔西南州水务局人才引进工作领导小组,领导小组设办公室在局人事教育科,具体负责人才引进工作相关事宜。

    二、引进原则和工作程序

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督,并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示、的程序进行。

    三、引进高层次人才人数

黔西南州水务局下属事业单位黔西南州大型灌区管理局2018年计划引进高层次人才1名。

    四、引进对象及条件

(一)引进对象

在2018年3月31日前进行网上投简历和3月24日-25日到第六届中国贵州人才博览会现场报名应聘,经2018年3月24—25日到现场资格审查合格人员。

   (二)引进条件

    1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

    2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

    3、具有国家承认且符合引进岗位学历要求的毕业生,年龄在18至45岁之间;

    4、具有正常履行职责的身体条件,符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

    5、具备报考职位所需的其它资格条件。

   (三)下列人员不作为引进对象

1、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

2、曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员,辞职后不满 1 年或未办理任何手续离岗的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员;

4、在各级公务员或事业单位招考(聘)中近 5 年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

    五、考试

   (一)考试形式及成绩计算

考试采取面试评审方式进行,由州水务局人才引进工作领导小组抽调相关人员,对报名应聘的符合应聘条件的人员进行面试,面试试卷由人才引进领导小组临时明确专人在派驻局纪检监察员的监督下制作。面试成绩按百分制计算,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定考生面试成绩,按“四舍五入法”保留两位小数,面试成绩即为考试成绩。

(二)考试时间

2018年5月10日上午900

(三)考试地点

详见《准考证》

(四)《准考证》《应试人员面试须知》的发放

1、领取《准考证》《应试人员面试须知》时间:2018年5月9日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,如因特殊情况请委托他人代领,需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。

2、领取《准考证》《应试人员面试须知》地点:黔西南州水务局人事教育科。

    六、签订就业意向协议

经考试合格确定为签订就业意向协议的人员,系应届毕业生的,与黔西南州水务局签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议书由考生自备;系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。

    七、体检

体检人员按成绩从高分到低分按引进职位计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检由黔西南州水务局人才引进工作领导小组办公室指定的医院进行,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。

    八、考察

体检合格人员列入考察对象,由工作组抽调相关人员组成考察组开展考察,通过查阅档案资料、座谈等方式,深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。

    九、聘用审批

经考试(面试评审)、体检、考察合格的人员,确定为拟引进聘用人员,州水务局党组会议研究确定拟引进人选,并在黔西南州水务局一楼公示栏或州水务局门户网站进行公示7个工作日。公示结束无影响其聘用问题者,按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序,报经黔西南州人力资源和社会保障局审批。新聘用人员实行一年试用期。试用期满后,经考核合格者转为正式聘用,试用期考核不合格的解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期),服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。

    十、其他

(一)本次高层次人才引进各项工作须在2018年7月31日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州水务局人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黔西南州水务局人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若黔西南州人力资源和社会保障局有另行新规定,以黔西南州人力资源和社会保障局规定为准。

咨询电话:0859-3224758、3224975

监督电话:0859-3220663(派驻局纪检监察员)

  黔西南州水务局

                                  2018年4月16日


天地药贸、一树大家康健招贤纳士

    黔西南州天地药业贸易有限公司是全州最大的医药物资储备供应企业,是中国医药商业协会会员单位,是国家商务部“万村千乡市场工程”在黔西南州的承办单位和医药流通数据统计直报单位;公司医药物资供应网络覆盖全州,包括州医院、各县级医院及各乡镇卫生院等;公司在扩大经营的同时,积极投身于各项公益事业,回馈金州家人。

    贵州一树大家康健药房连锁有限公司成立于20007月,现有门店125家,2017年销售额达1.8亿元,现有会员25万人,企业员工650余人均具有丰富的药学知识及药品管理经验,公司以大家康健健康大家为己任,重视信誉真诚服务大众,多年来积极致力于社会公益事业。

    招聘岗位

    天地药贸销售业务员30名  应聘要求:18-40岁,限营销及医药相关专业,中专以上学历,工作地点贵阳及兴义(贵阳可提供食宿),薪酬1800+提成

    天地药贸库管及配送10名  应聘条件:限男性,初中以上文化,责任心强工作踏实认真,持有C1/E证者优先,薪酬待遇:2000-5000

    大家康健药品及化妆品导购员50名   药品导购要求:18-40中专及以上医学相关专业学历;化妆品导购要求形象气质佳高中以上学历,有工作经验者优先,薪酬待遇:2000-5000

    幼儿园副园长及管理人员2名, 应聘要求:学前教育及教育管理专业优先,大专以上学历,三年以上幼儿园管理工作经验,待遇从优,薪酬面议

    应聘须知

    咨询热线:0859-3222222    18908593773(吴经理)

    简历请投递至:970347519@qq.com

    有意者可直接带上简历、学历复印件、身份证复印件和蓝底1寸照片两张等应聘资料到公司面试

    地址:兴义市米厂路2号大家康健药房六楼行政部

    我们的待遇:五险一金  业务提成   学习晋升   生日福利   基金福利    旅游福利


兴义市光明眼镜店招聘销售精英

    一、单位介绍

            光明眼镜,坐立于黔西南州兴义市,成立于1990年,二十多年来,凭借精堪的技术、先进的设备,过硬的质量,严谨的管理,优良的服务,高素质的员工队伍,赢得了广大消费者一致好评与信赖。公司拥有多套进口及国产验光、检查设备,以及专业的进口扫描磨边机等。拥有专业的眼镜售后服务部门,所有验光师和配镜师都是国家和社会劳动保障部门认可的中,高级称职专业技师,并且具有丰富的从业经验,让每一位在光明配镜的顾客都能够放心满意。

           为了更好的服务广大消费者,公司逐步健全完善了企业管理理念。统一专业培训、统一视觉形象、统一规范服务,现已成为兴义眼镜行业中最大规模的眼镜连锁企业。

           光明眼镜每年免费资助贫困生价值3-5万元眼镜,为社会公益事业贡献出处于自己的一份力量

             新的起点,新的高度,每一个光明人都怀揣着专业的心,服务的心,学习的心和公益的心去迎接企业征途上的每一步。


    二、联系方式

    联系人:刘经理

    联系电话:18185968606

    单位地址:兴义市黄草办豆芽街53号


    三、招聘岗位

    销售员(100名)
    学历要求:不限
    招聘条件:男女不限,18-35岁,有相关工作经验者优先。
    工资待遇:2500-5000


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