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华润电力2018春季校招261个职位等你来!

电力专家联盟2020-05-21 16:20:47

来源:北极星电力网  ID:bjx-power

电力人技术俱乐部200037175

电力人物资采购联盟群 :436576602

申请格式:城市名称-公司名称(电气工程师行业职称)

华润电力2018年春季校招开始了,


261个职位等你来!


年薪最高可达30万+



公司简介


华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)成立于2001年8月,是华润(集团)有限公司(“华润集团”)的旗舰香港上市公司,是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一,业态涉及火电、风电、光伏、水电、分布式能源、售电、煤炭等领域。


  华润电力于2003年11月12日在香港联合交易所主板上市(股份编号:0836.HK),2004年3月纳入恒生综合行业指数(公用事业)、恒生香港中资企业指数,2005年5月纳入摩根士丹利资本国际中国指数。2009年6月8日纳入香港恒生指数成份股,成为唯一入选恒指成份股的中资电力公司。截至2017年6月底,华润电力总资产2104.75亿港元,运营业务覆盖中国27个省、自治区和直辖市,发电运营权益装机容量4260万千瓦,其他区域亦有前期发展项目布局。连续第十年入选“普氏能源资讯全球能源企业250强”和《福布斯》全球上市公司2000强,综合排名分别位列第53位和第674位。


  未来,华润电力将积极响应国家能源战略规划,服从集团发展战略布局,以市场为中心,以客户需求为导向,立足香港,依靠内地,面向世界,着力于创新转型与绿色发展,加强系统成本控制和优质资源获取,积极培育资本运营能力,全面增强企业竞争力,将华润电力建设成为大众信赖、客户优选的国际化综合能源服务商。


  华润电力之母公司华润集团是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团,迄今已有79年历史。华润集团下设7大战略业务单元、17家一级利润中心,实体企业1987多家,在职员工42万人。主营业务涉及大消费(零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、水泥、燃气、大健康(医药、医疗)、金融等。直属企业中有6家在港上市,其中华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势,目前,华润零售、啤酒、燃气的经营规模为全国第一;华润电力的经营业绩、经营效率在行业中名列前茅。华润置地是中国内地最具实力的综合地产开发商之一;水泥业务的盈利能力在全行业中最强;医药销售规模全国第二,药品生产全国第一;雪花啤酒、怡宝水、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶等是享誉全国的著名品牌。华润集团是全球500强企业之一,2017年排名第86位。


招聘信息


招聘对象:2018届全日制应届大专、本科、硕士研究生、博士研究生、MBA


  主要招聘专业:


能源动力类: 能源与动力工程、风能与动力工程、热能与动力工程


机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、化工机械


电气类:电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术


自动化类:自动化、控制科学与工程、信息与通信工程


储能技术类:能源技术、材料学、物理化学、化工


材料类:金属材料,无损检测技术


力学类:工程力学


土木类:土木工程、建筑环境与能源应用工程


环境科学与工程类:水质科学与技术、环境科学与工程、环境规划与管理


化学类:应用化学、化学、电厂化学、化学工程


工商管理类:工商管理、人力资源管理、审计学、会计学、财务管理、市场营销、物业管理


新闻传播学类:新闻学


中国语言文学类:汉语言文学、中文


心理学类:应用心理学


  优才计划:


  从今年起,华润电力推出全新优才计划,重点面向售电业务、国际业务、新能源业务、技术研究院及职能部门招聘高端人才,寻找认同华润文化及价值观的“力量”青年!



  我们将为优才提供:


  更资深的导师团:


  - 平均25年工作经验,涵盖生产业务、经营管理,甚至跨界


  - 专业及职业,在各自的领域足够资深,有扎实的成功经验及丰富的人生阅历,带你挑战带你飞


  更全面的锻炼机会:


  - 核心岗位轮岗机会或参与部门会议讨论的机会


  - 高潜人才/基层管理者培训班优先选派


  - 参加内部专业知识/跨专业领域培训


  更丰富的培养方式:


  - 主题讨论:核心会议/研讨


  - 项目实战:挑战性的任务


  - 专业与领导力培训


  - 案例分析


  - 读书分享


  - 座谈交流


  更广阔的发展与晋升空间:


  - 横向晋升:在不同领域内不断丰富技能/知识,晋升方向为同部门/跨部门/跨团队负责人或专业人士


  - 纵向晋升:在专业领域内不断加深技能/知识,晋升方向为专家、首席专家、科学家


  - 纳入公司基层/中层/高层继任计划


  更灵活的职级薪酬:


  - 年薪最高可达30万+


  - 入职职级水平可比现有同等情况上升1-2级


  - 入职薪酬水平可比现有同岗位及职级上浮,最高可达50%


  如果你来自国内985/211院校(一本)/重点海外院校(美TOP30,英TOP10)的硕士、博士、MBA,并符合下列条件之一:


学校或院系学生会主席或团支书


学校或院系“优秀毕业生”或校级以上特别成就


老师/同学眼中的“大牛”,项目核心成员


知名专业/商业竞赛中的佼佼者,实践参与者


在核心会议期刊发表过研究成果


  快快申请优才职位,一起成为POWERMAN!


招聘流程


  春季校招阶段:2018年3月至5月底



  说明:


每人可以申请两个职位,第一意向优先,请确认无误后再提交;


请保持通讯通畅;


及时完成在线测评;


面试时请携带简历、《毕业生就业推荐表》复印件、《就业协议书》(如有)、《毕业生成绩单》(教务处盖章);


以上流程如有变动请以实际通知为准。


  Q&A:


  1、网申有什么注意事项?


  优才计划岗位名称后会有“优才”标识。


  每人仅能申请一个职位,请务必确认无误后再提交。


  网申时,请按要求填写个人信息、实习/实践/工作经历等,并上传当前学历的成绩单,以及其它证明您学习/实践情况的文件。


  2、公司对专业的限定是否一定遵循网站上列出的要求?


  网上列出的每个职位的要求是该职位的最低要求。特殊情况下,我们有可能会选择跨专业的学生,但为了保证您应聘的成功率,建议您按照职位的要求考虑您的选择。


  3、测评采取什么形式?


  采取在线测评的形式。网申提交后,系统会自动通过邮件给您发送测评链接,每人有唯一登录账号和密码,点击链接登录即可完成测评。由于测评结果将影响后续的面试安排,请务必在收到测评通知2日内完成。


  4、面试是如何安排的?


  面试为多对一形式,均为现场面试,时间地点以用人单位通知为准。若入围面试,会以电话或短信的形式通知面试安排。


  各校的面试仅安排一次,请收到通知的同学认真对待面试机会。


  5、毕业生入职后的培训和发展机会?


  新员工入职后,会安排领岗人指导和帮助您尽快融入公司的企业文化,适工作岗位。公司注重对大学生的培养,会结合岗位和您的发展需要适时安排应轮岗、培训及学习。公司搭建多通道的职业发展路径,为员工提供广阔的职业发展平台。


  6、如被录用,是否可以解决户口问题?


  从员工利益和自身职业发展考虑,在录用单位所在地相关政策允许的情况下,公司原则上可安排被录用的同学落户录用单位所在城市。


招聘职位














联系我们


  还有问题需要咨询?可以联系对应单位:


  公司官网:http://www.cr-power.com


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  控股总部 0755-36875612

  技术研究院 0371-67905506

  信息公司 0755-36877777-6602


  煤业集团:http://meiye.cr-power.com

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